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美商欣光台灣分公司. 是怎樣的直銷公司?有人聽過?


問題


美商欣光台灣分公司.Quigley公司全球企業在美國好像有上市聽說他的制度不錯有人做?還是有人聽過請告訴我吧!3Q更新:我承認我已加入USANA(加入不到一週)但如果此家公司是正當的不是騙人的,若了解之後我也可能退取消USANA而投入好直銷公司更新2:給:選擇比努重要我用統編去查,找到了"欣光國際有限公司"他的統編"27710757"所以是真的有


最佳解答


如果你是真的要做一家好的直銷公司 我可以給你幾個意見跟方向 1.是否股票上市? 2.是否為全美超成長公司(只有8家)? 3.是否被鄧百氏公司評比為最高等級5A1? 4.產品是否可每天重複使用、大量消耗、每個人都適用? 如果上述都沒有那就不會比我要跟你說的這家公司還好! 美商如新企業集團 1.NuSkin個人保養品: 薈萃優質、純然無瑕 All of the Good, None of the Bad 如新企業集團向來致力於研究最有效的皮膚保養方式，因此與史丹福大學醫學院合作，成立肌膚研究中心（Nu Skin Center for Dermatological Research at Stanford University School of Medicine)。如新肌膚研究中心的研究重點，完全針對肌膚的需要而訂定，包括皮膚醫學研究、病患療護、產品研發與臨床實驗等。 此外，亦於1999年10月成立如新／華茂生技研究協會（Nu Skin∕Pharmanex Research Institute)，與華茂生技優秀的營養品專業團隊合作，研發以膳食營養精華為基礎的優質保養品，例如：Nutricentials?薈萃善秀系列保養品，運用不同膳食營養素精華所含最先進的抗氧化、保濕成分，讓營養由外而內，使肌膚呈現健康膚質與彈性、頭髮柔順有光澤，展現亮麗動人的神采。 NU SKIN為達持續提供創新個人保養產品的使命，邀集了一群分別在種族植物學、皮膚醫學、營養學和化妝品科學位居領導地位的專家，藉由分享他們的知識、經驗和才能，確保NU SKIN的產品研發隨時走在潮流前端。 2.華茂生技: PHARMANEX華茂生技擁有專業的領導團隊，遍佈美國、台灣、香港、韓國、歐洲等地，除超過75位博士級科學家所組成的科研團隊，更與中國大陸與歐美世界級著名學府及研究機構中150位科學家共同合作，致力於產品開發。在美國，如新企業集團正式成為2000年雪梨奧運、2002年鹽湖城冬季奧運及2004年雅典奧運美國代表團的贊助廠商，也榮獲為美國奧會正式授權的營養補充品。在台灣，經中華奧會審慎評估後，PHARMANEX華茂生技產品成為業界唯一獲得中華奧會運動選手指定使用的營養補充品，企業與產品優質的形象備受肯定。 3.BigPlanet: 2001年如新與東森寬頻電信合作推出005/1805撥打國際、國內長途電話優惠方案，2003年則與遠傳電信聯手打造行動電話費率優惠方案，目的不只為經營者在微利時代達成節費效果，更期望藉此，成為直銷商經營全球性事業最有力的輔助聯繫工具。 未來的策略聯盟，如新將跨出電信領域，繼續尋找信譽良好的夥伴，提供直銷商在日常生活、事業經營各項所需，使之更加得心應手，如虎添翼。 2007-01-05 16:02:43 補充： (A) 全球44市場，遍及美、亞、澳、歐四洲： 有些強調跨國際的直銷公司，其實在全球只有1～2個分公司，或限制直銷商只能到某些國家分公司發展；如新企業集團在全球有43個國家分公司可以無限制領到43個國家的獎金。 2007-01-05 16:03:12 補充： (B) 跨國發展無門檻、且無國界： 不論您在加入的國家是做到什麼級別，都可以到各國分公司發展組織。有些直銷公司雖然號稱是跨國際性公司，但直銷商若要至其他國家分公司發展，則有做到某個級別以上直銷商才能去的限制。所以如新企業集團是真正做到「無門檻、無國界」的跨國際性事業。 2007-01-05 16:03:27 補充： (C) 資訊設備投資高： 要做到國際連線、全球零時差獎勵計劃，最困難的部份在於資訊設備的基礎建設與系統架構，而這些投資成本相當高，除非財力雄厚的公司才可能會做這項投資。如新企業集團已投資了超過一億美金在資訊設備的基礎建設上。 2007-01-05 16:03:37 補充： (D) 全球單一市場不飽和： 只在1～2個國家做生意，當然會有市場飽和之虞。如前所述，如新企業集團的市場就是「全球」，且如新企業集團在全球已有 44 市場，目前仍在陸續增加中，自然沒有市場飽和的顧慮了。 2007-01-05 16:03:50 補充： (E) 財富可以繼承，努力繼續累積： 如新企業集團的直銷權是可以繼承與買賣的，因此您的努力可以繼續累積，且財富可以傳承不斷，是為下一代所準備最好的保險。 2007-01-05 16:04:10 補充： 傲視業界，獎金發出最高： (A) 付給直銷商的獎金為業界最高： 如新企如新企業集團制度，最高可發出高達營業額58%的獎金予直銷商。 如新企業集團創立20年來，在全球已發出40億美元總獎金，台灣分公司深耕12年來，總計發出134億新台幣獎金。 2007-01-05 16:04:28 補充： 您 58 % A. 直銷商 → 6 % → 第一代家族獎金 B. 主任 → 9~22 % → 直銷主任遞增獎金 經營者特別績效獎金 C. 領導主任 → 6代5% → 自立直銷主任獎金 2007-01-05 16:04:37 補充： (B) 創造最多的富翁： 20年來，如新共創造了21對二千萬美元名人、21對千萬美元名人、71對五百萬美元名人及369對百萬美元名人。自台灣如新公司成立以來，累積收入達到百萬美元 ( 約合新台幣3,200萬元 ) 的直銷權已達55個，其中有6對是五百萬美元經營者，2003年，更誕生首對的千萬美元名人。 2007-01-05 16:08:16 補充： 很多公司會各說各的好 這是一定的 但是有第三單位的認證的話 不是比較客觀嗎^^ 你可以好好參考一下^^ 或者可以到 1.www.nuskin.com.tw 個人保養品部門 2.www.pharmanex.com.tw 華茂生物科技部門 3.www.bigplanet.com.tw 網路科技部門 4.www.px2.com.tw


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