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請問104人力銀行,人力派遣的問題
問題
請問104人力銀行,人力派遣的問題,因為久未尋得合適工作,如今想藉由人力派遣的方式,找份工作,請問人力派遣,雇主是人力派遣公司嗎,薪資待遇,是怎麼算呢(目前對於薪資待遇沒有很高的要求),請問派遣公司會依照您的就讀科系或是您謀職方向,來做適當的安排面試嗎?此種方式也是要進入派遣推薦的公司面試,錄取率高嗎?希望知道的朋友,可以幫個忙,感激不盡^^
最佳解答
人力派遣是 各企業釋出職缺,有一個單位叫做人力派遣,主要安排適合條件的求職者給企業 企業要付給人力派遣公司費用 而求職者要透過人力派遣找工作 首先也會被篩選,但人力派遣會保留你的求職,直到有適合的公司,並且會主動通知你去面試 因此~~並沒有薪資待遇怎麼算的問題!因為各家公司薪資不一樣 錄取率高不高也要看企業(你應徵的公司) 透過派遣公司只是你會省去一點找工作的時間 等於你把履歷放它那邊,它幫它找工作 而且他們也會幫你審核履歷有沒有要補足的地方 或要怎麼寫履歷 以上為人力派遣 如果不想要人力派遣 請先看過你的履歷.尤其是工作經歷和自傳的部分. 如果求職的是技術方面通常放履歷會比較好! 還有個基本重點.要放個人照片阿!!這是禮貌
其他答案
派遣關係中,法定雇主為派遣公司,算是分派到要派公司工作,工作上受到要派公司的指揮與監督,派遣公司會負責您的薪資發放與勞健保,薪資與待遇當然會因為工作不同有差異,找工作當然要看您的興趣與想從事的職務,派遣公司才會依照您的需要與背景等條件來作媒合,以下有派遣的相關資訊可以提供您參考喔!http://www.1111.com.tw/10sp/dispatch/希望對您有幫助!人力派遣....依靠它，表示你享受不到正職該有的福利了畢竟它是派遣...而且沒有保障，可能是幾個月一簽時間到就叫你走人，可能做沒多久，雇主絕得你不行，也叫你走人沒有遣散費，什麼都沒有，比較慘所以...如果真的找不到工作，再依靠派遣公司會比較好錄取率，相對的會比較高因為派遣公司有在抽你的薪資多你1個人進公司，他們就多抽1個人的薪資當然想盡辦法也要把你弄進去所以錄取率較高以上~
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